华为式“金牌动车型班组长”一线主管管理能力提升训练营---左明军

作者: 精益导航 来源: 工业课-工业人商学院 发布时间:2021-05-11







在动车型班组管理模式下,每一名员工都由“被动管理”变为“自我管理”,由“被迫执行”变为“主动参与”,由“消极等待”变为“积极思考”,由“漠视问题”变为“解决问题”,从而最大限度地激活每一名员工的潜能。在这样的环境和氛围中,整个班组的面貌都将焕然一新,班组能量将获得空前的释放,从而创造出卓越的绩效。

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